CE a prezentat un Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca pentru 2014-2020

 de Ana Tudor  10 Iun. 2014  3904

---

Comisia Europeana a prezentat un nou Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca in perioada 2014-2020, cu scopul promovarii unor masuri de protectie pentru cei peste 217 milioane de lucratori din UE fata de accidentele de munca si de bolile profesionale.

Cadrul identifica principalele provocari si obiective strategice in materie de sanatate si securitate la locul de munca, prezentand actiunile-cheie si instrumentele necesare pentru a le solutiona.  

In cadrul strategic sunt identificate trei mari provocari in materie de sanatate si securitate la locul de munca:

-  imbunatatirea implementarii normelor existente in domeniul sanatatii si securitatii, in particular prin cresterea capacitatii microintreprinderilor si a intreprinderilor mici de a institui strategii efective si eficiente de prevenire a riscurilor
- imbunatatirea prevenirii bolilor profesionale prin combaterea riscurilor noi si emergente, fara neglijarea celor existente
- luarea in considerare a imbatranirii fortei de munca din UE.     

Aceste provocari identificate se propune a fi rezolvate prin intermediul unei serii de actiuni vizand sapte obiective strategice:

- Consolidarea in continuare a strategiilor nationale in materie de sanatate si securitate, de exemplu, prin coordonarea politicilor si invatarea reciproca.
- Oferirea de sprijin practic intreprinderilor mici si microintreprinderilor pentru a le ajuta sa aplice mai bine normele in materie de sanatate si securitate. Intreprinderile ar beneficia de asistenta tehnica si de instrumente practice, cum ar fi evaluarea interactiva online a riscurilor (Online Interactive Risk Assessment – OiRA), o platforma de internet care pune la dispozitie instrumente de evaluare a riscurilor sectoriale.
- Imbunatatirea aplicarii masurilor de asigurare a respectarii legislatiei de catre statele membre, de exemplu, prin evaluarea performantei inspectoratelor nationale de munca.
- Simplificarea legislatiei existente, daca este cazul, pentru a elimina sarcinile administrative inutile, pastrand in acelasi timp un nivel inalt de protectie a sanatatii si securitatii lucratorilor.
- Abordarea fenomenului de imbatranire a fortei de munca din Europa si imbunatatirea prevenirii bolilor profesionale, pentru a aborda riscurile existente si noi, cum ar fi cele determinate de nanomateriale, de tehnologiile ecologice si de biotehnologii.
- Imbunatatirea colectarii datelor statistice pentru a dispune de informatii de o mai buna calitate si dezvoltarea instrumentelor de monitorizare.
- Consolidarea coordonarii cu organizatii internationale [cum ar fi Organizatia Internationala a Muncii (OIM), Organizatia Mondiala a Sanatatii (OMS) si Organizatia pentru Cooperare si Dezvoltare Economica (OCDE)], precum si cu alti parteneri, pentru a contribui la reducerea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, precum si pentru a imbunatati conditiile de munca la nivel mondial.               

Cadrul va fi revizuit in 2016 pentru a tine seama de implementarea sa si pentru a se lua in considerare rezultatele evaluarii cuprinzatoare, in curs de desfasurare, a legislatiei UE in domeniul sanatatii si securitatii la locul de munca, care vor fi disponibile pana la sfarsitul anului 2015.

Sursa: Comisia Europeana