Salariu de incadrare pentru o institutie publica. De ce se va tine cont?

Raspunsul specialistilor: 

Potrivit prevederilor art. 39 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, pana la aplicarea integrala a prevederilor acesteia, pentru personalul nou-incadrat, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, inclusiv pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru functii similare.

In situatia in care prin aplicarea alin. (1) nu exista functie similara in plata, nivelul salariului de baza, soldei de functie/salariului de functie, indemnizatiei de incadrare pentru personalul nou-incadrat, pentru personalul numit/incadrat in aceeasi institutie/autoritate publica pe functii de acelasi fel, inclusiv pentru personalul promovat in functii sau in grade/trepte profesionale, se stabileste prin inmultirea coeficientului prevazut in anexe cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare, la care se aplica, dupa caz, prevederile art. 10 privind gradatia corespunzatoare vechimii in munca (art. 39 alin.(2) din legea precitata).

Functia similara reprezinta o functie de acelasi fel din cadrul aceleiasi institutii sau autoritati publice, care implica aceleasi conditii de studii, grad/treapta profesionala, gradatie, vechime in functie sau vechime in specialitate, dupa caz, si conditii de munca (art. 7 lit.g) din Legea nr.153/2017).
Astfel, in situatia in care nu exista functie similara in plata in intelesul Legii nr.153/2017, apreciem ca persoanei in cauza ii devin incidente prevederile art. 39 alin.(2), nivelul salariului de baza se stabileste prin inmultirea coeficientului prevazut in anexe cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata in vigoare, la care se aplica, dupa caz, prevederile art. 10 privind gradatia corespunzatoare vechimii in munca.

Avand in vedere ca potrivit art. 10 alin.(4) din lege pentru personalul nou-incadrat, salariul de baza se determina prin aplicarea succesiva a majorarilor prevazute la alin. (4), corespunzator gradatiei detinute, apreciem ca aceasta este modalitatea de aplicare a procentelor de majorare prevazute de lege, fara sa mai aiba vreo relavanta vechiul salariu de baza detinut de persoana in cauza la un alt moment decat cel la care se face anhajarea in prezent.

Un raspuns valabil la data de 15.04.2022, oferit de expertii de la PortalInstitutiiPublice >>>

Autor: Ioana Stoica
Ioana Stoica, profesionist cu experienta de peste 7 ani in contabilitatea si fiscalitatea institutiilor publice, organizeaza si redacteaza spete contabile din domeniul bugetar, aducand in atentia dvs. orice modificari de ultima ora din acest sector legislativ.