Castigul mediu net a ajuns la 2.376 in luna septembrie

de Mihaela Croitoru 07 Nov. 2017 1417

Castigul mediu net a ajuns la 2.376 in luna septembrie
Castigurile salariale isi pastreaza trendul ascendent, in contexul in care in luna septembrie salariul mediu brut s-a majorat cu 0,5%, fata de luna anterioara si a atins 3.305 lei. Conform Institutului National de Statistica (INS), castigul salarial mediu net s-a situat la la 2.376 de lei, in urcare cu 12 lei.


Cele mai mari salarii, tot in domeniul tehnologiei informatiei

Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei — inclusiv activitati de servicii informatice, respectiv 6.022 lei, iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (1.399 lei), arata statisticile.

Fata de luna septembrie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 13,5%. Indicele castigului salarial real fata de aceeasi perioada a anului precedent a fost de 111,5%.

In luna septembrie 2017, in majoritatea activitatilor din sectorul economic, nivelul castigului salarial mediu net a fost mai mare fata de luna august 2017. Cresterile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta s-au datorat acordarii de prime ocazionale (inclusiv prime trimestriale, anuale, pentru performante deosebite sau pentru 'Ziua petrolistului'), drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si din alte fonduri, dar si realizarilor de productii ori incasarilor mai mari (functie de contracte).


Cresteri semnificative ale castigului mediu net

Cele mai semnificative cresteri ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza: cu 15,8% in extractia petrolului brut si a gazelor naturale, respectiv cu 6,7% in activitati de servicii anexe extractiei; intre 3,5% si 4,5% in fabricarea produselor textile, tabacirea si finisarea pieilor (inclusiv fabricarea articolelor de voiaj si marochinarie, harnasamentelor si incaltamintei; prepararea si vopsirea blanurilor), fabricarea calculatoarelor si a produselor electronice si optice; intre 2% si 3% in fabricarea echipamentelor electrice, activitati de productie cinematografica, video si de programe de televiziune, inregistrari audio si activitati de editare muzicala (inclusiv activitati de difuzare si transmitere de programe), fabricarea produselor din cauciuc si mase plastice, cercetare-dezvoltare, telecomunicatii, fabricarea hartiei si a produselor din hartie.

Scaderile castigului salarial mediu net fata de luna precedenta au fost determinate de acordarea de prime ocazionale, drepturi in natura si ajutoare banesti, sume din profitul net si alte fonduri (inclusiv tichete de masa si tichete cadou). De asemenea, scaderile castigului salarial mediu net au fost cauzate de nerealizarile de productie ori incasarile mai mici (functie de contracte), precum si de angajarile de personal cu castiguri salariale mici din unele activitati economice.

Cele mai semnificative scaderi ale castigului salarial mediu net s-au inregistrat dupa cum urmeaza: cu 8,4% in extractia carbunelui superior si inferior; intre 2% si 5% in industria metalurgica, fabricarea bauturilor, tiparirea si reproducerea pe suporturi a inregistrarilor, silvicultura si exploatare forestiera (inclusiv pescuit si acvacultura), transporturi aeriene, intermedieri financiare (cu exceptia activitatilor de asigurari si ale fondurilor de pensii), fabricarea produselor din tutun.


Salariile medii din sectorul bugetar s-au majorat

In sectorul bugetar s-au inregistrat cresteri ale castigului salarial mediu net fata de luna precedenta in invatamant (+3,6%), ca urmare a acordarii sumelor reprezentand plata cu ora a cadrelor didactice. Castigul salarial mediu net a scazut usor comparativ cu luna precedenta in administratia publica (-0,5%), respectiv in sanatate si asistenta sociala (-1 leu).


Sursa: INS

 

 

Mihaela Croitoru Autor: Mihaela Croitoru
Mihaela Croitoru este un editor online cu experienta, dedicat muncii sale, pasionat de domeniul legislativ, atat in ce priveste relatiile de munca din cadrul institutiilor publice, dar si din sectorul privat. Subiectele prezentate sunt, de fiecare data, corecte, informative si de interes pentru angajatii bugetari. 



Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Va place acest articol ?
Dati o nota de la 1 la 5 !

Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Aboneaza-te GRATUIT la Newsletter-ul infoinstitutii.ro pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Comentarii

0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.

Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

eNews Info INSTITUTII

Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024

Va oferim Cadou un Raport Special Gratuit "Modificari legislative aplicabile Institutiilor Publice in 2024"

Completeaza adresa de email la care vrei sa primesti Raportul Gratuit

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016